Portfólio | Workshops
Eventos de 3 a 8 horas com conteúdo, prática e vivência. O tema pode ser customizado e adaptado conforme o público de interesse.
Alguns conteúdos já desenvolvidos:
1. Gestão de Relacionamentos
2. O que define um líder?
3. Como você se imagina daqui a 5 anos
4. Como criar Harmonia nas diferenças
5. Coaching Game - Autoconhecimento
> Feedback de quem já participou dos Workshops
1. Gestão de Relacionamentos
A ação de liderar nunca é uma ação sozinha, o líder nunca realiza sozinho grandes feitos, são as pessoas que ela lidera que produz os resultados por isso o principal papel do líder é tornar a outra pessoa mais importante que o próprio líder pois é o resultado dela que fará com que o líder seja eficiente ou não.
Conteúdo Base
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O autoconhecimento como alicerce na superação das crises
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Inteligência Emocional, uma nova competência?
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Comunicação como ferramenta para estabelecer relacionamento
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Conflito - Ajuda ou Atrapalha
2. O que define um líder?
Na atualidade liderar de uma maneira diferente tendo conhecimento para realizar suas atividades não é garantia de resultados eficazes. Resultados eficazes requerem ações diferentes e para isso é necessário pensar diferente.
Na atualidade liderar de uma maneira diferente tendo conhecimento para realizar suas atividades não é garantia de resultados eficazes. Resultados eficazes requerem ações diferentes e para isso é necessário pensar diferente.
Assuma o controle de seus impulsos e descubra do que a sua equipe é capaz!
Conteúdo Base
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Conhecendo e resignificando meu padrão de decisão.
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Definindo o FOCO para assumir o papel de um líder.
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Comunicação eficaz nos tempos atuais
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Gestão do tempo: Como organizar sua Agenda na prática
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Um olhar para as nossas mudanças e propósitos.
3. Como você se imagina daqui a 5 anos
Workshop destinado ao público feminino que buscam atingir a Liderança da sua Vida (pessoal e/ou profissional). A mulher de hoje enfrenta grandes desafios com excesso de cobrança sobre os papéis que socialmente deve desempenhar e pouco espaço tem para uma real reflexão sobre suas escolhas, seus sonhos e objetivos que acabam abalados pela rotina ou pelo mau uso do tempo.
É um convite a refletir sobre o futuro, descobrir o que motiva e construir alternativas para iniciar essa caminhada despertando dessa forma novas perspectivas sobre os desafios pessoais..
Conteúdo Base
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Como nosso cérebro decide agir;
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O poder do sonho/desejo;
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Construção do plano de Mudança
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Encontrando nossa inspiração e definindo o objetivo;
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Definindo as ações para atingir meu objetivo;
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Está dando errado, o que devo fazer?
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Um olhar para as nossas mudanças e propósitos.
4. Como criar Harmonia nas diferenças
Harmonia é o instrumento final para produzir resultados com outras pessoas e as outras pessoas também produzirem resultados em você. Não importa o que você queira na vida, se puder desenvolver harmonia com as pessoas certas, será capaz de preencher as necessidades delas, e elas serão capazes de preencher as suas.
Conteúdo Base
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Formas de comunicação que produzem diálogos construtivos.
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Neutralizando seu crítico interno.
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O significado da real felicidade
5. Coaching Game - Autoconhecimento
A Degustação é um encontro experimental no qual os participantes serão conduzidos a realizar uma divertida e, ao mesmo tempo, profunda experiência com algumas das ferramentas da Points of You®. Serão 2 horas de intenso aprendizado
A metodologia Points of You® visa apoiar pessoas, times e organizações em seus processos de mudança e desenvolvimento. Um dos pilares é a integração entre emoção e razão.
Esta integração é alcançada através da visualização de fotografias que tocam o nosso lado criativo, com palavras que descrevem um tema da nossa vida cotidiana e perguntas, ativando o lado analítico do cérebro. O objetivo do processo é expor-nos a novas opções e as internalizar de uma forma que a nossa rotina diária normalmente não nos teria permitido. Isto gera mais ação, desenvolvimento e mudança.
Benefícios
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Autoconhecimento: o mundo que vejo é o mundo que gostaria de ver?
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Experimentar os benefícios de ampliar as perspectivas: criando novas formas de fazer o que hoje é difícil.
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Conhecer algumas das ferramentas que têm trazido muitos resultados em pessoas: líderes, times e organizações por todo o mundo desde 2006;
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Experimentar novos modos de comunicação entre pessoas;
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Acessar formas poderosas de expandir questões para resolução de problemas e conflitos.
O que dizem sobre os conteúdos tratados nos Workshops
"Sensacional! Oportunidade de conhecer melhor a nossa equipe, seus medos, qualidades e a forma como cada um encara determinadas situações. Melhorar para liderar a equipe considerando e respeitando os limites e qualidades de cada um." • Tiago Petry
"O treinamento nos auxilia a repensar nossa vida, nossas emoções. Foi de grande valia. Valeu a pena pois além dos aprendizados relativos a relacionamento/inteligência emocional, confiança, podemos conhecer um pouco mais da equipe em que estamos trabalhando. Como é difícil falar sobre relacionamento interpessoal e quão é importante ter empatia para com o próximo." • Vanessa Beatriz Vieira
"Muito interessante, faz refletir sobre o que realmente você deseja, o que é importante,o que te faz feliz de verdade." • Alline F.Schneider
"Extremamente importantes. Saio do workshop com novas percepções de meus sentimentos, de como lidar c/ medos, de como perseverar em nossos sonhos e objetivos resgatar nossos valores." • Bruna Roberta Toso
"Conteúdo excelente, tanto para o aprendizado pessoal como profissional, me ajudou na auto confiança, estou me sentindo mais segura. O que aprendi? Auto conhecimento, conhecer o colega / equipe - respeitar o espaço , resolver conflitos, focar nos objetivos." • Simone Soares
"Somos mais fortes do que imaginamos. Nossos sonhos só dependem de nós.
Nossos medos devem ser derrotados. Sair da zona de conforto" • Camila T, Toso
"Como pequenos gestos podem fazer a diferença, principalmente relacionados ao trato da pessoa, forma de conversar, interagir, gesticular. O quanto é necessário que tenhamos um maior cuidado em se tratando do individualismo. A fim de possibilitar uma melhora nos relacionamento interpessoais. Promover uma reformulação de pensamentos e opinões, principalmente dos limites e objetivos que se quer alcançar." • Vanessa Laiz Wagner
"Muito importante para o auto conhecimento e conhecimento da equipe, sensação de maior segurança, confiança para a vida profissional e pessoal. Conteúdo dinâmico, que foca realmente em questões vivenciadas no ambiente de trabalho. Possibilita a integração, conhecimento, aceitação entre a equipe." • Alessandra Amaral
"Com certeza finalizei o workshop vendo as coisas de forma diferente, me ajudou muito a perceber detalhes que vão ser trabalhados para meu progresso. Conteúdo didático muito bom, ambiente agradável, Ana Paula é sensacional. De alta relevância para crescimento pessoal e profissional." • Laís Xavier
"Precisamos acreditar em nós mesmas e permitir parar e pensar, nos desejos, permite a imaginação já e um começo." • Silvia Chiodelli Senger
"Ótima. Foi muito proveitoso para minha vida, para os meus sonhos. Obrigada pela oportunidade. Conteúdos de extrema importância para a vida das pessoas, para fazer pensar, para conhecimento e para construir e realizar sonhos." • Vivian da Cruz Neves
