Portfólio | Líder Coaching
O Líder Coaching é um processo focado em ações no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de talentos, equipando o líder com as ferramentas e conhecimento a fim de proporcionar sua expansão como profissional.
No campo empresarial o líder coaching apoia e acelera o desenvolvimento das competências demandadas pela organização e necessárias para o projeto de carreira de curto a longo prazo do líder, alinhadas com seus valores expectativas pessoais.
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O Líder Coaching é utilizado para acelerar o processo de onboarding, quando um novo líder chega à organização ou o líder assume uma nova equipe.
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Para preparar o jovem talento para uma carreira crescente e de longo prazo na organização.
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Para preparar o líder que vai assumir ou acaba de assumir novos desafios
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Competências comumente desenvolvidas
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Capacidade de administrar mudanças
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Comunicação eficaz
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Habilidade de gerenciar o stresse
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Aumento da capacidade de liderança
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Aumento de qualidade de vida no ambiente de trabalho
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Capacidade de trabalhar eficientemente em equipes
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Melhor capacidade de resolução de conflitos
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Benefícios
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Desperta novas perspectivas sobre os desafios pessoais;
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Aprimora habilidades de tomada de decisão;
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Melhora a autoestima e confiança;
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Aumenta o desempenho nas realizações de suas tarefas diárias;
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Reduz o estresse.
Como funciona
De 8 a 12 encontros de 1 hora, preferencialmente semanais, podendo ser também quinzenais ou mensais conforme a disponibilidade e o desafio a ser atingido onde é definido o resultado que se quer atingir com o processo e construído o plano e as possibilidades de ação.
Toda a vivência na sessão é aplicada na prática para checagem, avaliação e construção de aprendizado do que deu certo e do que poderia ser ainda melhor, no final é realizada a avaliação do resultado do processo e os compromissos que a pessoa assume para manter na prática todo o aprendizado adquirido.